建工快報(bào)│集團(tuán)召開農(nóng)民工工資管理工作培訓(xùn)會(huì)議
為強(qiáng)化監(jiān)管責(zé)任，推進(jìn)農(nóng)民工工資管理工作各個(gè)環(huán)節(jié)規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，提升集團(tuán)各子公司、各項(xiàng)目農(nóng)民工工資管理工作水平，切實(shí)高標(biāo)準(zhǔn)打造“安薪項(xiàng)目”，確保節(jié)前農(nóng)民工工資發(fā)放到位，達(dá)到根治欠薪效果，1月3日，集團(tuán)工程管理部組織涉及工程業(yè)務(wù)的子公司、項(xiàng)目部，召開農(nóng)民工工資管理工作培訓(xùn)會(huì)議。
會(huì)議首先對(duì)集團(tuán)各在建項(xiàng)目第四季度農(nóng)民工工資管理工作檢查情況進(jìn)行了通報(bào)，對(duì)相關(guān)項(xiàng)目存在的問題、問題產(chǎn)生的原因、整改落實(shí)責(zé)任單位等作了詳細(xì)的分類說明，并對(duì)后續(xù)工作的開展給出具體措施及建議。
為使項(xiàng)目管理人員了解農(nóng)民工工資管理相關(guān)政策、規(guī)定、指引，明確施工、代建、業(yè)主板塊不同項(xiàng)目、不同定位、不同角色人員相應(yīng)的管理責(zé)任，深入了解管理程序、措施及管理重難點(diǎn)，會(huì)議還針對(duì)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)農(nóng)民工工資支付工作十一條措施》《工程建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工工資保證金規(guī)定》《四川省在建項(xiàng)目落實(shí)保障農(nóng)民工工資支付制度指引》等文件中的重要條款進(jìn)行了宣貫解讀。
隨后，集團(tuán)農(nóng)民工工資管理工作優(yōu)秀項(xiàng)目“杰陽·天成”管理人員從合同簽訂、人員造冊(cè)、實(shí)名制管理、考勤計(jì)酬方式、工資支付流程等重點(diǎn)環(huán)節(jié)，分享了杰陽·天成項(xiàng)目農(nóng)民工工資管理工作的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。
會(huì)議要求，各單位、各項(xiàng)目要按時(shí)辦理過程結(jié)算，確保節(jié)前農(nóng)民工工資發(fā)放到位；代建、業(yè)主單位要加強(qiáng)對(duì)施工單位農(nóng)民工工資管理工作相關(guān)資料的檢查，核對(duì)資料的真實(shí)性。
集團(tuán)總工程師黎澤朋對(duì)建工集團(tuán)農(nóng)民工工資管理后續(xù)工作的開展提出具體要求。一是抓緊支付工作。按照要求，在1月15日之前完成應(yīng)付未付農(nóng)民工工資的支付工作；二是加大管理力度。明確各單位管理責(zé)任，加大處罰措施，堅(jiān)決逗硬獎(jiǎng)懲；三是加強(qiáng)教育培訓(xùn)。通過高頻次、高標(biāo)準(zhǔn)、有實(shí)效的農(nóng)民工工資管理工作教育培訓(xùn)，切實(shí)規(guī)范各在建項(xiàng)目農(nóng)民工工資管理工作，確保農(nóng)民工工資管理工作在省級(jí)相關(guān)檢查中，達(dá)到省考要求。
